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学校教务

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2026-2027学年初中办学推进工作计划
2026-2027 学年初中办学推进工作计划一、整体办学指引2026—2027 学年是“十五五”基础教育规划全面落地起步关键周期，同步衔接《教育强国建设规划纲要（2024—2035）》中长期育人部署。本校完整锚定为党育人、为国育才核心使命，将立德树人融入校园管理、课堂教学、日常德育全部环节，大力弘扬新时代教育家精神。贴合初中阶段学生身心成长规律与本校办学现存短板，坚守依法治校打底、教学质量立身、校...
2026-09-08发布 19.17 KB11 页
学校教职工代表大会总结
学校教职工代表大会总结学校教职工代表大会总结在阳光明媚的春日里，我们齐聚一堂，共同回顾了本次学校教职工代表大会的盛况与成果。此次大会以“凝心聚力，共谋发展”为主题，旨在汇聚全校教职工的智慧与力量，共同推动学校各项事业的蓬勃发展。在此，我将就本次大会的主要内容和成果进行总结，与大家分享我的思考和感受。一、明确目标，共谋发展本次大会的首要目标是明确学校未来的发展方向和重点任务。通过全体教职工的热烈讨论...
2024-09-18发布 15.26 KB4 页
中学2026-2027学年全校整体办学推进规划
中学2026-2027 学年全校整体办学推进规划一、学年发展形势综合研判2026—2027 学年是国家“十五五”教育规划全面落地的起步阶段，同时处于《教育强国建设规划纲要（2024—2035）》持续纵深推进的关键周期，也是本校2024—2029五年中长期发展规划由全面铺排转向集中攻坚的转折年份。立足校内办学现状、区域教育竞争格局与政策改革导向，四类现实挑战需要全体教职工清晰把握：第一，新高考改革迈...
2026-09-08发布 17.67 KB9 页
教务处量化考核细则
教务处量化考核细则(20 分 )一、师德师风(6 分)1、不经过学校允许，乱收费一次扣1 分，逐次累加，无上限。2、不经过学校允许，乱订资料一次扣1 分，逐次累加，无上限3、体罚或辱骂学生一次(举报、写信、打电话等经核实)扣1 分，逐次累加，无上限4、不讲团结(产生重大矛盾、引起纠纷等)扣1 分，逐次累加，无上限5、有偿家教(1 分)6、不服从教务处分配(1 分)二、出勤(6 分)1、早读...
2024-09-18发布 9.18 KB2 页
2026-2027学年度学校工作计划：锚定提质主线，夯实办学根基
2026-2027 学年度学校工作计划：锚定提质主线，夯实办学根基一、发展环境研判与顶层指导思路2026 年秋季学期作为国家“十五五”教育发展规划全面落地的起始阶段，基础教育正式告别单纯补齐硬件短板的发展阶段，整体迈入扩容、提质、塑品牌的全新发展周期。结合全国基础教育工作部署、中小学规范管理巩固年专项行动、人工智能赋能教育专项行动、办学行为负面清单等一系列刚性政策要求，立足本校师资梯队现状、生源学...
2026-09-08发布 20.82 KB13 页
学校视导检查汇报材料
学校视导检查汇报材料尊敬的各位领导，大家好!欢迎您莅临我校指导工作。我校占地面积11800 m², 建筑面积1793 m², 前后三栋房。前院庭，有普通教室8 个，其中教学班6 个，学生142 人，每班配有一体机黑板、可升降桌椅、图书柜、班级清洁柜。办公室位于学生教室正中间，这样方便班主任平日课上课下管理学生，及时处理偶发事件。中院庭是办公区，有4 间办公室，一间综合活动室，平时乐器小组在综...
2024-09-18发布 13.45 KB2 页
2026秋季学期教务处工作实施计划（附月度重点工作安排）
2026 秋季学期教务处工作实施计划（附月度重点工作安排）2026 年秋季学期，是各学段衔接过渡、教学开局提质的关键阶段。学校在上一年中高考当中取得了一定的办学成效，但同时也暴露出课堂落地不均衡、部分班级学业分化加剧、个别教学常规执行浮于表面等现实短板。本学期教务处立足学校整体发展部署，对上一学年各项教学数据、督查反馈、师生诉求开展全面复盘，牢牢把握规范常规、深耕课堂、精准育人、提质增效这一条核心...
2026-09-08发布 16.15 KB7 页
学校固定资产清查总结
学校固定资产清查总结学校固定资产清查总结一、清查目的与意义本次学校固定资产清查旨在全面了解学校固定资产的现状，掌握资产的数量、分布和使用情况，确保资产的合理配置和有效利用。清查工作的顺利开展对于加强学校资产管理、提高资产使用效益、防止资产流失具有重要意义。二、清查方法与步骤为确保清查工作的准确性和高效性，我们采用了以下方法和步骤：1. 制定详细的清查方案，明确清查范围、时间和人员分工。2. 组织召...
2024-09-18发布 18.84 KB5 页
2026—2027学年第一学期教务处工作计划：稳常规、研教材、抓质量、强队伍！
2026—2027 学年第一学期教务处工作计划：稳常规、研教材、抓质量、强队伍！一、上学期工作回顾与当前基础过去一个学期，教务处围绕教学常规管理和中考备考两条线做了不少事，也留下了一些没解决干净的问题。写这份计划之前，先把家底摸清楚，后面的安排才有针对性。做得比较扎实的方面有三个。一是集体备课的制度基本建立起来了，各备课组每周有固定时间、固定地点、固定主题，不再是以前那种签个到就散的状态。二是...
2026-09-08发布 25.38 KB17 页
教务助理考核表
行政(教务)绩效考核表序号考核标准赋予分值得分1是否提前将下周课表制定并贴出来，让老师、学生知晓，征求老师、学生的意见，如一方该时间段不方便，要及时修改，保证较高的出勤率。0-52是否提前一天(电话/口头)通知学生家长、老师明天的排课情况。0-53是否告知学生：如果不请假也没来上课，做自动消耗处理，没有情面可讲0-24关注学生的考勤，如迟到的是否及时打电话问明情况。0-35监督老师课前是否已备好...
2024-09-18发布 12.5 KB2 页
2026-2027学年小学全域发展工作计划
2026-2027 学年小学全域发展工作计划2026 年作为“十五五”发展规划开局元年，基础教育步入提质均衡全新发展阶段。本校将坚守守正务实、创新提质的办学主线，全体教职工统一育人站位，全面锚定立德树人根本任务，系统搭建五育融合完整育人框架，持续巩固“双减”落地成效，筑牢校园安全稳定底线，做实全链条心理健康育人工作，全方位保障教育公平落地，以扎实办学行动推动学校办学品质实现新的进阶，用优质均衡的基...
2026-09-08发布 17.64 KB9 页
学校教师量化考核方案汇编
学校教师量化考核方案汇编序号考核方案备注1教职工奖励性绩效工资考核办法2教职工奖励性补贴发放考核办法3优秀德育工作者评比细则4班主任工作量化考核方案及细则5优秀教育工作者（教师）评比细则6学校教学常规管理及考核办法细则7学校教学实绩单项考核细则8学校教科研单项考核细则9学校优秀备课组长评比细则10学校安全工作单项考核细则11学校少先队工作单项考核细则12学校教师师德考核细则13教师专业技术资格评审...
2024-09-18发布 262.77 KB107 页
2026-2027学年第一学期学校办公室工作计划—— 一纸一会皆关校务，一言一行皆见担当
2026—2027 学年第一学期学校办公室工作计划—— 一纸一会皆关校务，一言一行皆见担当秋声入序，案牍新开。新学期的校园，从一张校历的排定、一份通知的送达、一场会议的衔接中次第展开。学校办公室不处在课堂教学的前台，却连着学校运行的经纬：上接教育主管部门的部署要求，下接处室、年级和师生的实际需要；既要从纷繁事务中理出主线，也要在细微环节里守住尺度。“本学期，办公室将紧扣学校中心工作，立足参谋、协调...
2026-09-08发布 1.03 MB13 页
学校固定资产清查管理办法
学校固定资产清查管理办法学校固定资产清查管理办法第一章总则与目的第一条为规范学校固定资产清查工作，确保资产安全完整，提高资产管理水平，根据《中华人民共和国会计法》、《行政事业单位国有资产管理暂行办法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本管理办法。第二条本办法所称固定资产清查，是指对学校占有、使用的固定资产进行全面清理、核对和查实，做到账实相符、账账相符，摸清家底，确保资产的真实、准确、完...
2024-09-18发布 15.2 KB4 页
学校校服规范化管理实施细则（2026修订版）
学校校服规范化管理实施细则（2026 修订版）第一章总则第一条制定依据与目的为进一步规范我校校服配置、采购、穿着及运维管理工作，严守校园物资采购合规底线，筑牢学生校园穿着安全防线，充分发挥校服的校园文化育人作用，切实保障全体学生的合法权益与身心健康。依据教育部、市场监管总局等四部门《关于进一步加强中小学生校服管理工作的意见》、市教委、区教育局下发的校服管理专项文件、2026 年度校服违规谋利专...
2026-09-08发布 19.85 KB18 页
学校固定资产清查方案
学校固定资产清查方案学校固定资产清查方案一、清查目标与原则1. 清查目标本次固定资产清查旨在全面、准确地掌握学校固定资产的数量、价值、使用状况等信息，为资产管理提供可靠依据，提高资产使用效率，防止资产流失。2. 清查原则（1）全面性：确保清查工作覆盖学校所有固定资产，不留死角。（2）准确性：确保清查数据真实可靠，避免漏报、错报现象。（3）规范性：清查工作应遵循相关法规和学校资产管理制度。二、清查范...
2024-09-18发布 18.28 KB6 页
2026年秋季学期学校整体工作计划：建机制、提质量、守底线、促发展！（含月历安排）
2026 年秋季学期学校整体工作计划：建机制、提质量、守底线、促发展！（含月历安排）前言2026 年年秋季学期是十五五开局之年第一个完整学期，基础教育多条改革线同时收尾。新教材逐步取代旧版教材，规范管理行动即将收官，AI+教育全域推进。这些政策看起来各管一块，实际上方向一致：学校要从逐项应对变为系统治理。什么叫系统治理？就是不能再头痛医头脚痛医脚，而是把教学管理、课程建设、队伍培养、学...
2026-09-08发布 27.65 KB20 页
学校控辍保学宣传书
学校控辍保学宣传书学校控辍保学宣传书尊敬的家长、亲爱的师生们：为了深入贯彻落实教育方针政策，提高义务教育完成率，我们特向全体师生和家长发出控辍保学的倡议。控辍保学不仅关系到每一个学生的未来，更关系到国家的长远发展和社会和谐稳定。我们希望通过本宣传书，让大家了解控辍保学的重要意义，共同行动起来，为学生创造一个良好的学习环境。**一、控辍保学的重要意义**控辍保学是确保每一位适龄儿童青少年接受完整、高...
2024-09-18发布 12.59 KB2 页
学校2026年秋季学期教务处工作计划：抓课堂、研命题、落课表、见实效！
学校2026 年秋季学期教务处工作计划：抓课堂、研命题、落课表、见实效！期末考试结束后，教务处请八位教研组长坐下来谈了一个下午。原本想听听各组在经费、设备、资料方面还有什么困难，结果大家提到最多的不是经费、不是设备，而是同一句话：“不知道这学期的重点到底往哪儿使力。”一位组长把上学期的工作通知按时间排了排，前后布置了12 项重点工作，有公开课，有课题申报，有作业展评，也有几轮常规检查。到期末逐项盘...
2026-09-08发布 19.01 KB9 页
学校控辍保学工作机制
学校控辍保学工作机制学校控辍保学工作机制为了确保学校控辍保学工作的有效实施，建立科学、合理的工作机制至关重要。以下是学校控辍保学工作机制的主要内容：一、明确职责与责任学校将明确各级领导、教师、家长及学生各自的职责与责任，确保每个参与者都清楚自己的角色和任务。通过建立清晰的职责分工，形成全校共同参与、齐抓共管的良好氛围。二、制定工作方案结合学校实际情况和学生特点，制定具体、可行的控辍保学工作方案。该...
2024-09-18发布 16.78 KB5 页

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