拖动LOGO至书签栏，立即收藏公寻教务网

电脑桌面

添加公寻教务网到电脑桌面

安装后可以在桌面快捷访问

开通会员限时优惠

登录 | 注册

学校教务

分类:

类型:

学校五年发展规划方案（2026—2030）
学校五年发展规划方案（2026—2030）一、规划背景与指导思想本规划适用于一所县域普通初中，实施期限为2026 年1月1 日至2030 年12 月31 日。学校坚持立德树人，以真实学习所得为主线，以教师专业发展为基础，以规范治理为保障，努力办一所让学生喜欢、教师安心、家长信任的家门口学校。“学生喜欢”，是学生受到尊重、有所进步，遇到困难能够求助；“教师安心”，是教师的主要时间用于教学，付出得到公...
2026-09-08发布 21.67 KB13 页
学校饮用水卫生制度
学校饮用水卫生制度为进一步加强学校师生饮用水卫生，保障学生饮水安全，采取有效措施全力遏制和杜绝生活饮用水水污染事故的发生，特制定我校生活饮用水卫生制度。一、卫生管理组织机构为切实加强对生活饮用水卫生安全的管理，经学校研究决定成立生活饮用水卫生管理小组，负责学校生活饮用水卫生安全。组长：沈建伟成员：高富祥二、健康教育制度在校园内醒目位置设置饮水卫生健康教育宣传栏，对学生进行饮用水卫生知...
2025-10-18发布 10.95 KB4 页
2026秋季学期高中学校整体工作计划
2026 秋季学期高中学校整体工作计划一、整体指引与学期基本概况2026 年秋季是国家“十五五”教育发展规划起步关键阶段，本学期核心前置任务是完成本校2026—2030 中长期办学规划完整编制。全体班子、各教研组、年级组用半学期时间全面摸排学校办学家底，厘清特色发展定位、师资梯队短板、课程建设优势与薄弱环节，基于真实办学痛点搭建五年发展顶层框架。全学期以新课标、新教材、新高考三位一体同步落地为主工...
2026-09-08发布 15.7 KB6 页
班主任工作与相关教育法律法规
班主任工作与相关教育法律法规本专题主要讲授四个问题一、班主任为什么要学习相关教育法律法规二、班主任学习相关教育法律法规的主要内容和理解主要观点三、班主任依法教育和管理过程中应注意的问题四、班主任学习教育法律法规应强化的几个意识一、班主任为什么要学习相关教育法律法规有的老师说，学习法律法规是领导机关的事情，因为他们要依法行政。也有的老师说，校长是学校的法人代表，应该全面贯彻教育方针，依法治校...
2025-10-18发布 36.36 KB41 页
2026年秋季学期学校整体工作安排表
2026 年秋季学期学校整体工作安排表月份周次日期重点工作8 月开学前8 月24 日—28 日1. 校长室、办公室召开行政会和全体教职工会，将学期重点压缩成一张任务清单，逐项写明牵头岗位、协作岗位和完成节点。2. 教导处核定任课、课程表、教材和教辅使用情况；年级组完成前两周教学准备，学科组形成首个单元共备记录。3. 德育处、班主任核对学生名册、转入转出、就餐接送及需要持续关照的学生情况，提前发送报...
2026-09-08发布 38.75 KB9 页
XXXX学校章程
XXXX 学校章程第一章总则第一条为了推进现代学校制度建设，规范办学行为，促进学校科学发展，根据《教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》《义务教育法》《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，结合学校实际情况，制定本章程。第二条本校全称为XXX 小学，英文表述为XXXX。官网：XXXXXX 第三条学校注册地为XX 市XX 区XX 路XXX 号，邮政编码为XXX。第四条学校为非营利性事业...
2025-10-18发布 17.93 KB17 页
2026—2027学年第一学期教务处工作实施计划
2026—2027 学年第一学期教务处工作实施计划一、总体引领思路：依托教改思路深耕教学，以内涵提质践行育人根本本学期教务全部工作锚定立德树人核心育人任务，以全域教学品质稳步提升为核心追求，完整落实新课标与课程改革各项实施细则，迭代完善校内全套教学管理规范，分层搭建教师专业成长培育路径，推动本校教学管理完成三层进阶：由标准化常规运转进阶为内涵式提质发展、由依靠固有经验管理进阶为数据化精准管控、由单...
2026-09-08发布 15.57 KB6 页
XX县XX学校公办中小学校章程(参考文本)
XX 县XX 学校公办中小学校章程(参考文本)(说明：有“下划线”的部分为学校章程必须全文载明项，有“△”标记的部分为学校章程选择载明项，其他部分为必须载明项，但具体内容可根据学校的具体情况制定，章程的结构、章节、条、款的序号可由学校自行确定)××学校文件××号《××学校章程》已于××年××月××日经学校教职工大会第××会议通过，并经××教育局批准生效 (《 ×× 》×× 号),现予以公布...
2025-10-18发布 25.94 KB35 页
学校2026年秋季学期工作计划：党建铸魂、师德固本、质量立校、安全护航！
学校2026 年秋季学期工作计划：党建铸魂、师德固本、质量立校、安全护航！2026 年秋季学期，学校工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和全国教育大会精神，全面落实立德树人根本任务。本学期，我们要紧紧围绕教育高质量发展这个主题，坚持党建引领，强化师德师风建设，深化课程改革，推进双减工作走深走实，努力办好人民满意的教育。一、指导思想与工作目标（一）指导思想本学期...
2026-09-08发布 28.97 KB22 页
小学校规校纪及教育惩戒实施细则（2025年9月试行）
小学校规校纪及教育惩戒实施细则（2025 年 9 月试行）第一章总则第一条为落实立德树人根本任务，保障和规范学校、教师依法履行教育教学和管理职责，保护学生合法权益，促进学生健康成长、全面发展，保证学校教育惩戒的有效实施，根据教育部《中小学教育惩戒规则（试行）》（以下简称《规则》），结合小学阶段学生身心发展特点、学校教育教学实际及家校协同育人需求，制定本细则。第二条本细则所称教育惩戒，是指学校...
2025-10-18发布 23.19 KB23 页
把每一天做实让每一步可见——2026年秋季学校整体工作计划表（第一版）
把每一天做实，让每一步可见2026 年秋季学校整体工作计划一、从“规划”回到“现场”，校准秋季学期工作坐标3（一）守住教学质量优势..................................3（二）突破现实工作短板..................................3（三）强化成果转化意识..................................3二、把“质量”落...
2026-09-08发布 41.76 KB27 页
第一周班级量化考核统计表（详表）
第一周班级量化考核统计表（详表）名次班级总分事件辅导员119 智能终端技术99.82 人班级请假扣0.20 分。马秦靖219 计算机应用技术三99.7星期一王星星1 人请假扣0.10 分。星期二思政材料上传质量差扣分1.00。星期三王星星1 人请假扣0.10 分。马博320 计算机应用技术四99.7星期一王瑞1 人请假扣0.10 分。星期二王瑞1 人请假扣0.10 分。星期四周卿1 人请假扣0.1...
2024-09-18发布 13.62 KB3 页
2026—2027学年第一学期学校教导处工作计划：五环节各立一条规矩，三张表只说改进的话！
2026—2027 学年第一学期学校教导处工作计划：五环节各立一条规矩，三张表只说改进的话！一、指导思想本学期教导处工作以提升教学常规管理的实际效能为核心，把工作重心放在备课、上课、作业、辅导、考试五个教学环节的规范督导与质量数据的有效使用上。不做形式检查，不搞重复台账，力求每项管理动作都能在课堂和学生学习结果上看到反应。二、工作目标1.备课质量改观：学期末抽查教案与课本批注，二次备课有实质修改痕...
2026-09-08发布 17.66 KB9 页
教师量化考核办法教务管理制度汇编
教师量化考核办法(试行)依据上级文件精神，参照本校教师年终考核标准，特制订本办法：一、量化办法：1、工作量(40 分)全年工作量满304 课时为24 分，每超过10 课时加0.5分，最高不得超过40 分；每不足20 课时扣0.5 分。(其中，年终总结按学校要求评4 分，不符合要求酌情扣分；不按期交总结者，不予评审)。2、任课门数(8 分)每门课的任课时间须在一学期以上(以教学计划为准)。三...
2024-09-18发布 10.94 KB4 页
2026年秋季学期学校全面工作计划（完整稿）——秋有信，行有方
2026 年秋季学期学校全面工作计划——秋有信，行有方，向着生长再启航秋风有信，万物有序。2026“”年秋季学期，正处在十五五开局起步的重要阶段，也是学校在已有基础上继续把常规做扎实、把课堂做深入、把育人做温暖的一个新学期。本学期，学校将立足现有师资、课程、场地和管理条件，不追求项目铺陈，不盲目增加教师和学生负担，坚持把立德树人写进日常，把质量意识落到课堂，把五育并举融入课程，把平安校园守在晨昏，...
2026-09-08发布 1.02 MB15 页
学校教研组长职责
学校教研组长职责学校教研组长职责一、岗位概述教研组长是学校教研工作的核心人员，负责领导和组织本学科或本教研组的教研活动，以提高教学质量，推动教师专业发展，促进学科建设与课程改革。教研组长应明确自身的工作职责和任务，不断提升工作效率和进度，保证工作质量和标准，并保持良好的工作态度和心态。二、具体工作职责和任务1. 规划教研活动：负责制定本学科或本教研组的教研计划，明确教研活动的主题、内容、时间、地点...
2024-09-18发布 17.77 KB5 页
2026-2027学年第一学期教导处工作计划
2026-2027 学年第一学期教导处工作计划新的学期开启，教导处作为学校教学业务的核心职能部门所有工作将紧紧围绕学校整体办学部署展开。教学质量的提升，不能只依靠期末一纸成绩，更要扎根日常教学的每一处细节。本学期我们将把学生全面发展作为最终归宿，把教学行为规范化作为底层基础，持续推进课堂教学模式迭代，依托校本教研激活教师内生成长动力，把“双减”的提质目标贯穿教学全过程。在部门内部，全体教务工作人员...
2026-09-08发布 16.79 KB8 页
高中绩效考核方案
高中绩效考核方案为贯彻落实上级新时代教师队伍建设改革要求，完善教师待遇保障机制，着力构建符合教育教学规律、导向明确、体系完善、奖惩结合的教职工薪酬制度体系，进一步调动广大教职工的工作积极性和创造性。根据青教育局、人力资源社会保障局、财政局《关于学校教职工薪酬制度改革试点指导意见的通知》，以及上级相关政策要求，结合我校实际，制定本方案。一、指导思想深入贯彻思想和精神，不...
2024-09-18发布 12.93 KB7 页
普通高中2026年秋季学期教务处工作实施计划
普通高中2026 年秋季学期教务处工作实施计划一、整体实施指引本学期教务处全部工作以立德树人作为核心育人落脚点，严格对标《教育强国建设规划纲要（2024-2035）》顶层设计，紧扣2026 全国教育工作会议、本年度基础教育常态化提质相关部署，全面落实基础教育规范巩固系列工作要求，牢固树立健康优先育人理念，稳步推进人工智能工具融入课堂、作业、学情分析全教学流程。本学期教务整体工作锚定课堂主阵地、教研...
2026-09-08发布 15.7 KB7 页
学校秋季收费检查汇报
XXX 学校秋季收费检查情况汇报县纪委：10 月10 日至25 日，由乡纪委牵头，抽调财政所长及会计室人员组成检查组，对辖区内1 所中学5 所完全小学和6 个教学点秋季开学收费及九年制义务教育阶“”段两免一补政策落实情况等进行了全面检查，检查中采“取听、看、查、 ”访相结合的方式进行。听取学校负责人秋季开学“收费及两 ”免一补兑现落实情况汇报，实地查看学校收费公示栏、收费许可证、收费票据、学...
2024-09-18发布 10.83 KB2 页

首页上页 2 3 4 5 6 下页尾页

确认删除?

联系客服：77009278